新能源汽车调查 新能源汽车调查问卷

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新能源汽车调查的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新能源汽车调查的解答，让我们一起看看吧。新能源汽车研究的背景及目的？奇瑞入职做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新能源汽车调查的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新能源汽车调查的解答，让我们一起看看吧。

1. 新能源汽车研究的背景及目的？
2. 奇瑞入职做背调吗？

新能源汽车研究的背景及目的？

新能源汽车研究的背景是全球能源危机日益严峻以及环境污染问题加剧，同时汽车行业作为能源消耗的重要领域在其中扮演重要角色。
新能源汽车研究的目的是通过利用更加环保和节能的动力系统，以减少对可再生能源的依赖，从而降低温室气体排放量和空气污染，实现可持续发展。
新能源汽车主要包括电动汽车、混合动力汽车、燃料电池汽车等，它们的研究和发展可以促进汽车行业的可持续发展，并对能源行业、环保行业、汽车产业等领域带来重大影响。
在全球气候变化的现状下，新能源汽车研究也成为各国***和企业广泛关注的焦点领域。

奇瑞入职做背调吗？

一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的，中小企业根据实际情况不同

主要做高层和敏感岗位的背调，不过对于基层员工，或者普通员工会做基本的简易核实

比如身份、学历等，如果HR时间充裕，还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实（主要以客观真伪为主，包括但不限于：入离职时间、职位名称、职责描述、薪酬范围、离职原因、违规***等）,对于不同岗位的员工，调查深度是不一样的。

员工的人岗匹配度不高，岗位胜任力不足，企业可能会补充背调，也有企业急着招聘，想要候选人快速入职，入职前没有来得及背调，会选择在入职后背调。

优点：背调时间充裕，可以全面了解候选人信息。

缺点：候选人可能产生抵触情绪而拒绝配合；

入职后因背调结果不理想而辞退候选人不仅浪费企业的人力物力，而且还可能不被候选人接受。

到此，以上就是小编对于新能源汽车调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于新能源汽车调查的2点解答对大家有用。